Работа: телекоммуникации / связь в Магистральном, 5 вакансий

Работа в МФЦ – это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Возможность работать рядом с домом.
• Развитая система обучения и наставничества.
• Возможность карьерного роста.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если У Вас есть:

1. Высшее / средне-специальное образование.
2. Желание помогать людям и работать с большим потоком клиентов.
3. Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы.
4. Готовность к обучению.

...

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты.

...

Работа предоставляется в ПАО"Ростелеком"

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная

...

Холдинг «ВелКом» — лидер в поставках техники и оборудования для сельского хозяйства Омской и Новосибирской области. Компания успешно и стабильно работает на рынке более 90 лет.

В связи с расширением штата приглашаем в команду Инженера-диагноста.

Место работы:

Омская область, посёлок Магистральный, Сибирская улица, 25

Рассматриваем кандидатов из районных центров и населённых пунктов Новосибирской области (Краснозёрское, Карасук, Баган, Куйбышев,

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья);

...